cizgi

Yöneticilik Sertifika Programı

Henüz eğitim tarihi belirlenmedi
Süre: 6 Gün

Eğitime şimdi kaydol

Bir tarafta ticari başarıya odaklanmış ve minimum kaynakla sonuç elde etmeyi hedef edinen şirket patronları, diğer tarafta kariyer hayatlarına genellikle yeni başlamış, henüz sorumluluk almakta zorlanan, kendi hayatlarını şekillendirme hedefine odaklanmış çalışanlar. Birbirine göre ayrı dinamikleri olan iki farklı dünya. İki arada sıkışmış ve bocalayan her kademeden yöneticiler. “Elemanlarımı seviyorum, onlarla çok iyi anlaşıyorum. Ama bazı şeyleri anlatmakta çok zorlanıyorum. Patron daha fazla üretmemiz ve satmamız gerektiğini söylüyor. Adam haklı. Eğer bunu yapmazsak neredeyse ayakta duramayacağız. Şirket, gün geçtikce köşeye sıkışıyor. Rakipler zorluyor, hammadde ve işçilik maliyetleri arttı. Eskisi gibi ürünlerimizi satamıyoruz. Diğer taraftan çalışanlarıma da hak veriyorum. Ay sonunu getiremiyorlar. Aldıkları maaş kendilerine yetmiyor. Kendilerini geliştirmek için fırsat bulamadıklarından yakınıyorlar....” “Geçen gün patronumuz tüm bölüm yöneticilerimizi topladı ve çok sıkı bir nutuk çekti. Şirketi sahiplenmediğimizden yakındı. Haksızlık ettiğini düşünüyorum. Hepimiz canla başla çalışıyoruz. Elimizden geleni yapıyoruz. Birlikte çalıştığımız arkadaşlarla birlikte mükemmel işler çıkarıyoruz. Ama; Patronumuza beğendiremiyoruz. Birşeyler yanlış ama, nedir bilemiyorum...” Kurumun belirlediği hedeflere odaklanan, iç ve dış dinamiklerini kavramış, çalışanlarının gelişimine katkıda bulunan ve onları doğru yönlendiren, kurumuna bağlı, sorumluluk almaktan kaçmayan, kaynaklarını etkin kullanan ve kısıtlı kaynaklarla etkin sonuç elde etmeye çalışan, şikayet değil iş üreten ve kendi düzleminde yeralan diğer yöneticilerle iyi iletişim kuran profesyonel yöneticiler kurumların arayıp ta bulamadığı çalışan tipidir. Modüler Yöneticilik Sertifika Programı yaşanan tüm bu stresi asmaya yönelik olarak dizayn edilmiş, konularında uzman eğitmenler tarafından sunulan ve uygulama ağırlıklı 6 günlük bir sertifika programıdır. Programın temel hedefi; kurumlarında sorumluluk almaktan gocunmayan ve kuruma kar ettirmeye odaklanmış yöneticilerin yetiştirilmesidir.


Amaç

Kurumun ve faaliyet gösterdiği pazarın dinamiklerini kavramış, Analitik düşünme yetisine sahip, Liderlik becerilerini sürekli sergileyen, Vizyon sahibi, Pazarlama, satış ve finansman gibi fonksiyonları geniş perspektifte kavramış, Kuruluşlarına maksimum faydayı sağlamayı devamlı hedef edinen her kademeden yöneticilerin yetiştirilmesine katkı sağlamaktır.


İçerik

Program içeriğini belge olarak indirmek için tıklayın

1. Modül: Kuruma ve Pazara Oryantasyon

• Rekabet kavramı
• Yön belirleme ve stratejik düşünce
• Organizasyonel dinamikleri anlama
• Ortak hedef belirleme ve ölçme

2. Modül: Kaynak Yönetimi

• Kaynak yönetimi
• İnsan kaynakları yönetimi
• Bilgi kaynakları
• Bina ve tesis yönetim

3. Modül: Yönetim

• Liderlik ve motivasyon
• Takım Yönetimi
• Değişim yönetimi
• İletişim yönetimi

4. Modül: Yöntemler

• Süreç yönetimi
• Sürekli iyileştirme yöntemleri
• Problem çözme teknikleri
• Six Sigma ve six sigma projeleri
• İşyerinde raporlama ve sunum teknikleri

5. ve 6. Modül: Pazarlama ve Satış

• Pazarı anlamak
• Pazar araştırması
• Marka ve kurumsal imaj
• Pazarlama stratejileri
• Satış


Yöntem

Katılımcılar sayısına göre eğitimin başında 2 veya daha fazla takıma ayrılmaktadır. Teorik bilginin aktarımına paralel olarak eğitim boyunca sürekli olarak uygulamalarla konular pekiştirilmektedir. Eğitim sırasında oluşturulan takımların uygulamalardaki başarıları eğitmen tarafından puanlanarak; rekabet içinde dinamik bir öğrenme atmosferi yaratılmaktadır. Eğitim başında ve sonunda gerçekleştirilen çoktan seçmeli sınavlar yardımı ile bilgi seviyelerindeki artış ölçülmektedir. Sonuç olarak katılımcıların eğitim sırasındaki performansları ile sınav sonucunda elde ettikleri başarı seviyesi dikkate alınarak, toplam başarı puanı oluşturulmaktadır.


Katılımcılar

Kuruluşlarının yönetim kadrosunda yer alan çalışanlar, yönetici adayları, kariyer hayatlarında yöneticiliğe hazırlananlar.


Gerekli Ön Bilgiler

Herhangi bir ön bilgi şartı bulunmamaktadır.


Süresi

6Gün

Eğitimden Fotoğraflar
Makale/Bülten
 

Bu eğitim konusu ile ilgili sitemize kayıtlı makale ve bültenlerin listesi aşağıdadır:

Eğitim Önerileri
 




Tarihi belirlenmiş eğitim programlarımıza hızlı erişim için lutfen tıklayınız :

GİRİŞ / KAYIT EKRANI Close

Lütfen kontrol ediniz !

Göster Lütfen kontrol ediniz !

Şifremi unuttum

Lütfen kontrol ediniz !

Lütfen kontrol ediniz !

Lütfen kontrol ediniz !

Sakla Lütfen kontrol ediniz !

Şifrenizi mi unuttunuz?
Lütfen email adresinizi giriniz. Email adresinize şifrenizi göndereceğiz.

Lütfen kontrol ediniz !

Giriş ekranına dön

InoTec Akademi Web Uygulaması Kullanım Koşulları

Bu sözleşmeyi okuyup, anlayıp, aşağıdaki koşulları kabul eden tüzel veya özel kişi; Kullanıcı, InoTec Teknoloji ve Yönetim Danışmanlığı Ltd. Şti.; InoTec olarak anılacaktır.


İş bu sözleşme InoTec tarafından sunulan InoTec Akademi uygulamasındaki hizmetleri kapsamaktadır.

Kullanıcı InoTec Akademi sistemine kayıt olduğu andan itibaren şu şartları kabul etmiştir:

  • Kullanıcı, InoTec Akademi sistemi tarafından gönderilen tüm e-posta mesajlarını almayı, sistemde paylaştığı her türlü bilginin yasal şartları içerecek şeki lde herhangi bir hakaret, küfür, diğerlerini rencide edici söz, yalan beyan, politik eleştiri, gereksiz miktarda spam olarak tanımlanabilecek bilgi, şirket veya üçüncü kişilerin gizliliğini ifşa edici nitelikte bilgi, içermediğini garanti etmektedir.
  • Sisteme konulan bilginin güvenliği tamamen kullanıcının kendi sorumluluğundadır.
  • Kullanıcı, diğerlerinin çalışmasını engelleyici nitelikte davranış, sistemin işlemez haline getirilmesi için düzenleme yapmak, sistemin elektronik olarak çökertilmesi gibi davranışlara girmeyecek veya kendi bilgisi dahilinde 3. Şahısların bu şekilde bir eyleme girmesini engelleyecektir.
  • InoTec; InoTec Akademi sistemi ile Internet servis sağlayıcı kuruluşun kuralları çerçevesinde kesintisiz hizmet sunmayı garanti eder. Sistemdeki bilgilerin aylık periyotlarla periyodik olarak yedeğinin alınmasını, sistemde yapılan elektronik güvenlik önlemleri ile sistemin kötü amaçlar için kullanılmasını, bilgilerin çalınmasını engellemeye yönelik önlemler alınmasını sağlayıcı çaba sarf eder.
  • Taraflar elektronik ortamda paylaşılan bilgilerin tam güvenliğinin sağlanmasının mümkün olamayacağının bilincinde bu kullanım koşullarını ve paylaşımlarını bu çerçevede yapmayı kabul etmiştir.
  • InoTec, bu sözleşmenin sistem kullanımına yönelik maddelerine tek taraflı olarak ilave maddeler ekleyebilir.
  • InoTec tek taraflı olarak bu InoTec Akademi web hizmetini vermeyi durdurma, kullanıcılar tarafından hizmetin alımına ait belirli bir ücret talep etme, sistemde yayınlanmak üzere reklam faaliyeti yürütme, bu sözleşmede belirtilen koşullara aykırı olarak hareket eden kullanıcıları sistemden silme haklarını saklı tutar.
  • İş bu sözleşmede belirtilmeyen hususlarda Türk Ticaret Kanunu ve diğer ilgili mevzuat geçerli olacaktır.
  • Bu sözleşmeyle ilgili yazışma kullanıcıların e-posta adresine ve InoTec’in sistemde verilen adresine yapılacaktır.
  • Anlaşmazlık halinde yetkili merci İstanbul Mahkemeleri’dir.

Bu sözleşme elektronik olarak onaylanmak sureti ile, üye kaydının yapıldığı anda yürürlüğe girmiş, kullanıcı tarafından sistem kullanıldığı ve kendi kaydını silinmediği sürece yürürlükte olacaktır.

cizgib