
Liderlik Gelişim Programı, 3. Seviye: Liderlere Liderlik
Henüz eğitim tarihi belirlenmedi
Süre: 4 Gün
Liderler arası sinerji oluşturun, gelişim fırsatlarını belirleyin ve organizasyonun genel başarısını artırın.
Amaç
Görev aldığı organizasyonlarda hikaye yazan, vizyon oluşturan, hedef belirleyen ve çeşitlilikleri zenginlik olarak gören liderlerin gelişimine katkı sağlamak.
Bu eğitim, yöneticilerin sadece süreçleri yöneten kişiler olmaktan çıkıp ilham veren ve dönüşüm sağlayan liderler haline gelmelerini amaçlamaktadır. Katılımcılar, vizyon oluşturma, ekiplerini ortak bir amaç etrafında birleştirme ve hikâye anlatımıyla ilham verme gibi liderlik becerilerini geliştireceklerdir. Ayrıca, farklı kültürel anlayışları yönetme, çeşitliliği avantaja çevirme, stratejik hedefler belirleyerek ekiplerine yayma, motivasyonu artırma ve çatışmaları yapıcı şekilde çözme konularında yetkinlik kazanacaklardır. Yöneticilerin, sadece mevcut süreçleri sürdürmek yerine kurum kültürünü dönüştüren, ekipler arası iş birliğini güçlendiren ve gelecek odaklı bir liderlik anlayışı benimseyen bireyler olmaları hedeflenmektedir.
İçerik
- Vizyon oluşturma
- Hikaye oluşturma ve diğer liderleri bu hikayenin kahramanlarına dönüştürme
- Örnek olma ve kurumu temsil etme
- Farklı kültürel anlayışları anlama ve yönetme
- Çeşitlilikleri zenginliğe çevirme
- Ortak akıl oluşturma
- Strateji ve hedef belirleme, hedefleri yaygınlaştırma
- Kültürel dönüşüme öncülük etme
- Ekipler arası çatışmaları çözme
- Motivasyon yönetimi
- Kuşaklararası işbirliğini sağlama
Yöntem
Katılımcılar sayısına göre eğitimin başında iki veya daha fazla takıma ayrılmaktadır. Teorik bilginin aktarımına paralel olarak örnek bir ürün üzerinden hareket edilerek eğitim boyunca sürekli olarak uygulamalarla konular pekiştirilmektedir. Eğitim sırasında oluşturulan takımların uygulamalardaki başarıları eğitmen tarafından puanlanarak; rekabet içinde dinamik bir öğrenme atmosferi yaratılmaktadır.
Katılımcılar
Yöneticileri yöneten üst düzey yöneticiler.
Gerekli Ön Bilgiler
Herhangi bir bilgi ön şartı yoktur.
Süresi
4 Gün

Eğitim Önerileri
-
IATF 16949:2016 Kalite Yönetim Sistemi İç Denetçi,
17 Mart 2025, ÇEVRİMİÇİ-ONLİNE -
SPC - İstatistiksel Proses Kontrol - 2. revizyon,
19-20 Mart 2025, ÇEVRİMİÇİ-ONLİNE -
Yalın Üretim Teknikleri,
25-26 Mart 2025, ÇEVRİMİÇİ-ONLİNE -
Değer Akış Haritalama (VSM),
02-03 Nisan 2025, ÇEVRİMİÇİ-ONLİNE -
Proje Yönetimi,
09-10 Nisan 2025, ÇEVRİMİÇİ-ONLİNE -
Stratejik Planlama ve KPI Yönetimi,
16-17 Nisan 2025, ÇEVRİMİÇİ-ONLİNE -
Kalite Fonksiyonları Dağılımı (QFD),
21-22 Nisan 2025, ÇEVRİMİÇİ-ONLİNE -
Süreç Yönetimi ve Risk Temelli Düşünme,
28-29 Nisan 2025, ÇEVRİMİÇİ-ONLİNE -
APQP - PPAP Sertifika Programı,
07-08-09 ve 14-15-16 Mayıs 2025, ÇEVRİMİÇİ - ONLİNE -
Takım Bazlı Problem Çözme Tekniği (8D),
21-22 Mayıs 2025, ÇEVRİMİÇİ - ONLİNE
Tarihi belirlenmiş eğitim programlarımıza hızlı erişim için lutfen tıklayınız :
APQP - PPAP Sertifika Programı
,Değer Akış Haritalama (VSM)
,IATF 16949:2016 Kalite Yönetim Sistemi İç Denetçi
,Kalite Fonksiyonları Dağılımı (QFD)
,Proje Yönetimi
,Süreç Yönetimi ve Risk Temelli Düşünme
,SPC - İstatistiksel Proses Kontrol - 2. revizyon
,Stratejik Planlama ve KPI Yönetimi
,Takım Bazlı Problem Çözme Tekniği (8D)
,Yalın Üretim Teknikleri
